turgutguven67@gmail.com
KAMİL BAŞKAN; BU İŞİ ÇÖZ..!
20 Kasim 2023 12:43:26
KAMİL BAŞKAN; BU İŞİ ÇÖZ..!
Senenin belirli aylarında şehir dışında olsam da ilçeleri dahil şehrimde olup bitenleri yakından takip etmeyi alışkanlık haline getirdim.. Doğup büyüdüğüm ömrümün büyük bir bölümünü geçirdiğim bu şehrin sorunlarını dile getirmek her koşulda görevim olduğunu düşünürüm..
Bu nedenle unutmamak, ileride değinmek üzere notlar alırım.. Fırsat buldukça da o notlara hatırlamak ve gündeme getirmek için incelerim..
Arşivimde “Kilimli Belediye İşçilerinin toplu iş sözleşmesi” notunu görünce ne oldu bu iş diye bir araştırma yaptım. İnanın ummadığım gelişmeler olduğunu öğrendim ve üzüldüm.
Öncelikle şunu belirteyim ben her zaman ve her koşulda emekten yanayım.. Üretenlerin, emek harcayıp alın teri dökenlerin bu ülkeyi ayakta tuttuğunu iyi bilirim.
Şimdi gelelim konumuza.!
Kilimli Belediye İşçilerinin Toplu İş Sözleşmesi (TİS) ile ilgili son yazdığım (30 Ağustos 2023) yazıdan bu güne 82 gün geçmiş. Belediye İşçilerinin de, Belediye Başkanı Kamil Altun’un da çözümden yana tavır koyacaklarını düşünenlerdenim.. Bu iyi niyetimi hala koruyorum.
Konuyu bir önceki yazımdan alıntılar yaparak hatırlatayım!
“Olay şu! Kilimli Belediyesinde çalışan işçilerin adına Belediye-İş sendikası ile Kilimli Belediyesi Şubat 2023 de toplu iş sözleşmeleri görüşmeleri başlıyor..
Toplu İş Sözleşme görüşmeleri sonunda Belediye iş sendikası ile Kilimli Belediyesi arasında işçilere yapılacak zam oranında anlaşmaya varıp aşağıda ki metin karşılıklı imzalanıyor..
“Toplu iş sözleşmesinin yürürlülük tarihinden itibaren Hazine ve Maliye Bakanlığınca devlet memurlarına uygulanan maaş artış oranı aynı tarih ve oranlarda günlük çıplak ücretlere yansıtılacaktır.“
Hazine ve Maliye Bakanlığı Temmuz ayında devlet memurlarında açıkladığı zam oranı maaşlara %17.55 zam ve seyyanen 8.000 TL.
Ancak taraflar arasında imza altına alınan zam, uygulanma tarihi gelince deyim yerindeyse Kamil Altun su koy veriyor.. Hazine ve Maliye Bakanlığının vermiş olduğu %17.55 oranındaki artışı kabul ediyor ancak, 8.000 TL’lik zammı imzaladığı halde kabul etmeyip vermem diyor. “
Olay bu..
Bu gün için arada geçen süre 120 gün.. 120 gündür Kilimli Belediye İşçileri TİS nin imzalanmasını ve hak ettikleri ücreti almayı bekliyor..
Şunu da belirteyim aynı sözleşmeyi imzalayan Zonguldak, Ereğli, Gökçebey Ormanlı, Perşembe belediyeleri 8000 TL seyyanen verilen zammı günlük ücretlere ekleyip işçilerine verdiler.
Kilimli Belediyesinde çalışan TİS’den faydalanacak işçi sayısı 64.. Bakınız bu işçilerin aldığı maaşı diğer belediye işçileri ile, hatta Kilimli Belediyesinde çalışan memurlarla karşılaştıralım..
Zonguldak Belediyesinde ortalama aylık 25-27, Devrek’te 26-28, Kozlu da 24-26, Çatalağzı’da 23-25, Gelik’te 22-24 bin TL..
Kilimli Belediyesinde çalışan Memur en düşük 30, sözleşmesinin imzalanmasını bekleyen işçi ise 17 bin TL aylık alıyor.
Bu tabloya baktığınız da maaş paylaşımının doğru olmadığını, işçiler aleyhine bozulduğunu görüyorsunuz. Eğer bir iş yerinde çalışanlar arasında uçurum yarattıysanız o iş yerinde çalışma barışını bozarsınız.
Geldiğimiz bu günlerde bu çarpıklığı ve haksızlığı düzeltmesi gereken kişi Kilimli Belediye Başkanı Kamil Altun..
Çünkü Belediye işçileri Altun’un veremem dediği seyyanen 8.000 TL zammın yarısından vazgeçmiş.. Almayı düşündükleri 4000 TL’nin günlük yevmiyelerine işlenmesini talep ediyorlar.. Bu talebe itiraz etmek, hayır demek insaf ölçülerini aşıyor. Görüşmeler bittiğine göre işçilerin bu günden sonra 4000TL’yi kabul edeceklerini hiç sanmıyorum.
Başkan Altun’un rahatsız olduğu konuları biliyorum.. Ancak bu rahatsızlığında hiçbir haklılığı olmadığını da belirtmek zorundayım..
İşçiler haklarını, emeğinin karşılığını almak için sendika çatısı altında örgütlenirler.. Haklarını toplu iş sözleşmesi ile masa başında almayı yeğlerler.. Görüşmeler devam ederken de masada güçlü olmak için çeşitli eylemler yaparlar. Bu eylemler genelde iş yerlerinin önünde, en müsait günde ve saatte yapılır.. Bu eylemlerin yapılma sebebi alın terine saygı göstermeyenlerdir.
Kamil Başkan sana bir ağabey tavsiyesi! Bu eylemlerden rahatsız olunmaz. Olanları düşünebilen bir belediye başkanı sorunu en kısa sürede çözer. Kilimli Belediyesinde hiçbir belediye başkanı çalışanlarına senin gibi davranmadı.
Açık ve net yazayım.. Belediyede Kraldan fazla kralcı olan müdürlerin, kolundan tutup Belediye Başkan Yardımcısı yaptığın kişinin fikirlerini tabi ki al, ancak önerilerini aynen uygulama..
Çünkü bu işin faturası her ne şekilde sonuçlanırsa sonuçlansın sana ve siyasi geleceğine kesilecektir.
Akıl veren memur yarın yeni gelecek belediye başkanının emrinde olacaktır, senin belediye başkan yardımcısı yaptığın kişi ise ceketini alıp evinin yolunu tutacaktır..
Aynı sözleşmeyi imzalayan diğer belediyeler çalışanlarına bu zammı verirken Kilimli Belediyesi çalışanlarına neden veremiyor yazayım..
Her insanın işi ve aşı olmasından yanayım.. Kilimli Belediyesi bünyesinde kurulan şirkete 164 kişi alındı. Kimlerin çocuğunu, yeğenini, dayısını işe aldığını sormuyorum bile. Bu sayı yerel seçim yaklaştıkça daha da artacak gibi.. Bu çalışanların aylık ücreti 12-14 bin TL çıvarında..
Belediye şirketinde bu kadar işçi varken, örneğin yol yapımını ve parke döşeme gibi birçok iş için belediye ihaleye çıkıp özel şirketlere yaptırıyorsa burada bir yanlışlık var demektir. Üstelik ihale alan şirkete yapılan iş makinesi ve araç yardımı da çabası..
İşte belediyenin bütçesi (gelir-gider tablosu) böyle bozulunca, gelirlerinde seçim öncesi de artış mümkün olmayınca, belediye çalışanı 64 işçinin hakkını veremeyecek duruma düşersin..
Kamil Başkan hiç kusura bakma bu doğru bir paylaşım değil!
Bu durumlarda hakkını alamayan işçiler nedenini araştırır ve yüksek sesle dile getirir. Kamil Başkan işçilerin bu haklı söylemleri sana ulaşmamış olabilir. İşçilerin neler düşündüğünü ve söylediğini ben yazayım da sizde duyun..
Kilimli Belediye işçileri diyor ki;
Başkan, işçinin alın terinden değil, israftan tasarruf etmeye çalışsın. Belediyenin alacaklarını (kiralarını su borçlarını) tahsil etsin, belediyenin hiçbir malını birilerine peşkeş çekmesin, kişiye özel hizmet yapmasın.
Şirkete aldığın işçilere verdiğin ekmeği, bizim boğazımızdan kesip onlara vermesin.
Bir çok belediye bu ekonomik şartlarda işçileri ezilmesin, çoluk çocuğuna bakabilsinler diye ek protokollerle işçilerinin yevmilerine zam yaparken, başkanımız imza attığı sözleşmeye uysun, hakkımızı versin..
Biz Belediye işçileri olarak 30 tona yakın kömür ve binlerce lira ikramiye alacağımız var. Bu haklarımızı her seferinde mazeret uydurarak almaktan bıktık. Alacaklarımızdan yıllardır feragat ederken belediye başkanı Kamil Altun’un sözleşme masasında daha anlayışlı davranmasını beklerken takındığı tavırlar ile biz işçileri şaşırttı ve üzdü.
Mademki biz işçisiyle memuruyla bir aileyiz,, O zaman Kilimli Belediye çalışanları olarak işçisiyle memuruyla birlikte haklarımızdan fedakarlık yapalım. Neden sadece fedakârlık yapan biziz.
Sahada, mahallede, caddede, sokakta, kanalda, çamurda, her türlü hava koşullarında işi yapan biziz. Ama sözleşme masasında bizim haklarımız için konuşan yok. Hiçbir belediye başkanı döneminde bu kadar sahipsiz kalmamıştık.
Belediyenin demirbaşı olan işçi memur arasındaki ücret adaletsizliğine son versin ve her geçen gün bozulan İş barışını sağlasın.
Geçmiş yıllarda Kilimli de hiçbir belediye başkanı çalışan işçisinin alın terine bu kadar düşmanlık etmedi, imkanları dahilinde işçilerinin hakkını verdi.. Kamil Altun işçinin hakkını vermeyen belediye başkanı olarak anılmak istemiyorsa bu işi çözsün diyorlar..
31 Mart 2024 yerel seçimlerinde Kilimlide gündem büyük oranda yukarıda yazdığım konu olacaktır, siyasi rakiplerin kendi yapacaklarından çok, bu olumsuzlukları konuşacaktır.
Çıkış yolu var mı?
Var!
Kilimli Belediyesinde çalışan işçilerin haklarını vermek..
Kamil Başkan bu işi çözmez zorundasın...
TURGUT GÜVEN
20 Kasım 2023
Çok düşüncesizce verilmiş bir karar
İşçinin gözünden tekrar gözden geçirilmeli
Ekonomi malum
Çok büyük vebal
Allah yardım etsin
Yönetici olmak öbür tarafta çok kötü
Herkesin hakkından sorumluluk fena
Bu hakları veren belediye başkanları acaba bu devlete ihanetmi etmiş oldu
Yani bu sözleşme yapıldı ise bu hakkı vermemek sebep ne çok merak ettim
Bu inat kin kime acaba
Birey olarak birine mi . genel işçi düşmanlığımı ????♂️
Verdiğim oy ve sebep olduğum için
Personel arkadaşlardan özür dilerim
personel den yana bir seçkin Hocam geldi kilimli ye başkan.
Kolumu kesseniz Akp den başka partiye oy vermezdim
Eğer bu başkanı gösterirseler bu durumu düzeltirse bile yine oy vermeyecem
Allah’a havale ediyorum şu sıkıntıların içinde birde hak alamama sıkıntısını çektiriyor bize
Eşimizin morali olmayınca bütün çoluk çocuk etkiledi bizi 7 ay oldu hala çözecek
Tabi keyfin yerinde tuzun kuru demi başkanım
Yazıklar olsun
Allah bildiği gibi yapsın