ÇALIŞANLAR İSYANDA BU NE İŞTİR DOKTOR!
07 Kasim 2023 17:14:18
Çalışanları Sendikaya Üye olmaya başlayan Özel Ecomar Hastanesinde; çalışanlardan mobing, baskı ve işten atılma iddiası!
ÇALIŞANLAR İSYANDA, OLMADI DOKTOR!
Özellikle Devlet Hastanesinin Kaynarca Konutlarının o bölgeye taşınması, Devlet Hastanesinde uzman doktor sayısında yetersizlik, randevuların ileri tarihlere verilmesi, belirli mahallelerde semt polikliniklerinin kurulmaması gibi nedenlerden dolayı Özel Hastaneler vatandaşlar tarafından öncelikli tercih nedeni oluyor.
Özellikle Anjiyo, by-pass ameliyatı gibi kalp ve damar hastalıklarının tedavi edilmesi uygulamalamaların Ereğli Devlet Hastanesinde olmaması gibi nedenlerden dolayı kalp rahatsızlığı belirtisi olabilecek tüm acil hastalar 112 Ambulansı ile mecburen özel hastane olan Ecomar’a getiriliyor.
Tüm bu gerçekler ortaya çıkınca özel hastaneler ciddi paralar kazanan ticarethanelere dönüşmüş durumda!
İş ticarete dökülüp, ticari rekabet artınca Özel Hastaneler para kazançlarını artırabilmek için değişik branşlarda iyi ve çok müşteri çekebilecekleri doktorları ekibine katmak hedefiyle yüksek maaşlarla hastanelerine doktor transferleri yapıyorlar.
Ancak bu yüksek maaşlar ve primler sadece doktorlara mahsus!
PERSONEL DÜŞÜK MAAŞLI!
Hastanedeki Muayene, tahlil, ameliyat gibi hizmetlerin fiyatlarını piyasa şartlarına göre her dönem artıran Ecomar Hastanesi, yaptığı fiyat artışını doktorlarına da yansıtırken maalesef hastanenin temizlik, sağlık personeli ve hemşire gibi personellerine uygulamıyor.
Özel Ecomar Hastanesinde yaklaşık 350 personel çalışıyor. Hastanede çalışan Hemşire, sağlık personelleri ve temizlik personellerinin büyük çoğunluğu nöbet ücretleriyle beraber en fazla 13.500 TL maaş alıyor. Günümüz şartlarına ve yaptıkları işe göre bu maaş çok komik kalıyor.
Heleki çalışma saatlerinin uzunluğu, çalışma şartlarının riskleri ve zorluğu gibi etkenlerde üzerine eklenince deyim yerinde ise bir kölelik düzeni kurulmuş durumda!
HASTANEDE SENDİKA ÖRGÜTLENMESİ!
Doktorlar hariç çalışanların ekonomik ve diğer şartlarındaki memnuniyetsizlik ve iyileştirmeler yapılmaması nedeniyle oluşan memnuniyetsizlik üzerine, çalışanlar sendikaya üye olmaya başlıyorlar.
Ekim ayında sendikal örgütlenmeye giden ve sendikaya üye olmaya başlayan temizlik ve sağlık personelleri kısa zamanda üye sayılarını yetki almaya yakın bir sayıya ulaştırıp İşverenin bu olaydan haberi olunca hastanede kızılca kıyamet kopuyor!
İŞTEN ATMAK! MOBİNG! TEHDİT VE BASKI HAD SAFHADA…
Sendika örgütlenmesine karşı olan Ecomar Hastanesi yönetimi, Öncelikle Sendikaya üye olunmasında çıban başı gördükleri yaklaşık 10 personelin iş aktini fesih ederek, işten çıkartmış.
Hastane yöneticileri, tek tek odalarına çağırdıkları personelleri e-devletine girmesini ve sendikaya üye olup olmadıklarını göstermelerini istiyorlar.
Sendikaya üye olan personellere kim tarafından sendika üyeliğine yönlendirildiklerini içeren dilekçe yazdırıp, sendika üyeliğinden zorla istifa ettirmeye çalışıyorlar.
Sendikadan istifa etmeyen personeli İşten çıkartmalar ve işten çıkartma tehditlerini halen sürdürürlerken, sendikaya üye çalışanları istifa etmeleri için, halen üye olmamamış personelleri de üye olmamaları için baskı ve mobing uygulamalarını artırarak yıldırmaya çalışıyorlarlar.
Tabiki iş baskı ve mobingler bununla kalmıyor. Tüm çalışanlar deyim yerinde ise, işi bırakmaları İçin,
24 saat nöbet tutan personellerin gece istirahat ve dinlenme süreleri tamamen kaldırmış, artık YASAK!
Çalışanların dışarıya hava almaya gitmesi YASAK!
Sigara içen personellerin, mesai saatlerinde dışarı gidip sigara içmesi YASAK!
Personellerin kantine gitmesi YASAK!
Çalışanların servisleri dışına çıkmaları YASAK!
Personellerin çalıştıkları birimlere ve servislere içecek ve yiyecek getirmeleri YASAK!
Gece amirleri personellere tutanak tutmak İçin sudan bahaneler üretmesi ve çalışanların ciddi mobinglere maruz kalmasıyla bitmiyor çalışanların iddiası!
Ecomar Hastanesinde çalışan personellerin 1. Derece yakınları hastane hizmetlerinden ücretsiz faydalanırken, sendikaya üye olanların 1. Derece akrabalarından ücret alınacağı tehditi de cabası!
HASTANE SAHİPLERİ!
Ecomar Hastane sahiplerinden biri, daha önce hastaneden işten çıkarttığı personellerin avukatlığını yapıp, davalarını kazandığı gerekçesiyle Av. Yılmaz Efe’nin Hastanede hiçbir doktora tedavi olamayacağı talimat ve emrini vermesi ile basına yansıyan Dr. Alp Demir Zorlu!
İddiaya göre Zorlu, sendikaya üye olmayanlara, sendikaya üye olanlardan çok daha fazla maaş vereceğini söylüyormuş.
İnanın söylediği iddia edilen bu söze çok güldüm. Bir ay öncesine kadar sendika gündemde olmayan hastanenizde maaşları ve çalışma şartlarını düzeltmeyenlerden çok inandırıcı (!) bir söylem olmuş. Oysa, şimdiye kadar düzeltseydiniz çalışanlar sendika üyeliğine ihtiyaç duyarlarmıydı?
Ecomar Hastanesinin diğer ortağı ise söze geldiğinde Hak, hukuk, adaletten bahseden; ezilenlerin işçinin ve emekçinin yanlarında olduklarını söylemlerine dolamış Sosyal Demokrat CHP’nin Zonguldak Milletvekili Eylem Ertuğrul!
Ondan şimdilik ses yok!
CHP Milletvekili Eylem Ertuğrul olarak Hastane önünde sendikalı ve sendikasız mobing ve baskıya maruz kaldıklarını iddia eden çalışanlarıyla birlikte, “ Direniş var! Yılgınlık yok!” “Susma, Sustukça sıra sana gelecek!” Sloganlarını atıp EYLEM yapmasını da beklemiyorum.
Her ne kadar Özel Ecomar Hastanesi vatandaşlar için bir Sağlık kurumu, Çalışan 350 personeli için insanca yaşamak İçin geçimlerini sağlayacakları ekmek kapısı olarak görünse de, onlar İçin paralarına para katacak bir ticarethane!
Hastane ortaklarından Dr Alp Demir Zorlu bu yıl hacca giderek Hacı olurken, diğer ortak Eylem Ertuğrul’da bu yıl seçimde Milletvekili oldu.
Çalışanları mı?
Onlar insanca yaşamak İçin, ihtiyaçlarını karşılamak İçin ekmek kavgasında! Şartları düzelmeyince sendikalı Üyesi olunca,
İş akti feshi, Mobbing ve baskılar havada…
Daha fazla yazarsam, hastanede benim tedavi görmemi de yasaklarlar sonra…
Vesselam,
Selam ve dua ile…
Mustafa UYSAL