İŞÇİ ÇOCUKLARININ UMUTLARIYLA OYNAMAYIN!
26 Eylül 2023 22:03:37
20 yıldır sözleşmede olan 64. Madde Erdemir işçisine kandırmaca olarak mı sunuluyor?
İŞÇİ ÇOCUKLARININ UMUTLARIYLA OYNAMAYIN!
Takas yok diyen Sendikacılar, çalışanların çocuklarını 64. Maddeden aldıracaklarını vaad ediyorlar!
Elbette işveren bir anda fabrikadan kalifiye personelinin boşalmasını istemez. Yeni gelenlerle iş kazaları, üretim hatlarında arızalar, büyük sanayi kazalarının önü açılacak. Kalite düşerken, problemler artacak.
Ancak, EYT’lilerin emekli olmasını enaz işveren kadar Sendikacılar da istemiyorlar. İşveren kalife personelin bir anda şirketi boşaltmasını istemiyor ama bunun İçin işçiyi işyerinde tutacak ve kendine maliyet oluşturacak hiçbir çabanın içine girmiyor.
Yüzde 35 maaş indiriminde olduğu gibi, Sendikanın Genel Başkan Yardımcısını sürmüş sahaya, sözde işçi sendikacısı ama işveren lehine ne söylem gerekirse, ne yapmak gerekirse o herşeyi işveren için layıkıyla yapıyor! İşçinin gazını alma çabasını sürdürürken, EYT’lilerin götünün başının oynadığını söyleyerek aidat aldıklarına hakaret ediyor, ama bir Allah’ın kulu korkudan “ sen ne diyorsun” diyemiyor. Emekli olanlar, sonra yalandan ahkam kesiyor.
Elbette Sendikada bir anda EYT’lilerin emekli olmasını istemez. Türk Metal’in milyonlarca lira aylık aidat geliri var! Sendika Şubesinin Kdz.Ereğli’de Kongresi var! Genel Merkezde Genel Başkanın rahatsızlığından dolayı, büyük koltuk hesabı var! Yerel seçimler üzerine birlerinin hayalleri, oyunları ve tezgahları var. Bu sebeplerden ötürü işçiyi ellerinde tutmak İçin her yolu deniyorlar.
Sendika temsilcilerinin işçilere attığı mesajı aynen yayınlıyorum. “Arkadaşlar merhaba, 64. Madde den Emeklilik durumundan faydalanmak isteyen arkadaşlar için Forum bende bilgileri Dolduruyorum Bilgileri bende olmayan Arkadaşlar Benimle irtibata geçebilirsiniz ÜNİVERSİTE MEZUNU olanlar, KIZ ÇOCUKLARI olanlar, DAMAT ı olanlar, Yüksek okul mezunu olanlar, Meslek Liseleri olanlar, LİSE VE DENGİ Okulları olanlar, Bilginiz olsun Arkadaşlar” diye mesaj atmışlar!
Maşallah Mevlana gibi, ne olursa olsun gel dermişcesine, herkesin işini çözecekleri imajı vererek bence Bugüne kadar herşeyiyle oynadıkları Erdemir İşçisinin çocukları üzerinden umutlarıyla oynuyorlar.
Neden boşuna Umut dağıtıyorlar, çünkü 64. Madde oldukça açık! İşveren bu maddeyi Sendikanın isteği, talebi, ricası üzerine değil, kendi personel ihtiyacına göre uygular. Heleki işveren OYAK bugüne kadar işçiye, işçi lehine ne vermiş ki, bundan sonra versin? Çok mu umrunda sanki! Umurlarında olsa Takas, teşvik, ihbar vermezlermiydi?
64. Maddeyi incelediğinizde çalışan işçilerin çocuklarından değil, ”EMEKLİ” olan işçilerin eş ve çocuklarından başvuranlara emsalleri arasında öncelik tanınır” diyor.
Öyleyse sormazlar mı size;
- 64. Madde çalışanların çocukları değil, emeklilerin eş ve çocukları diyor. Madem 64. Maddeden aldıracaksınız, EYT’den emekli olmak isteyen çalışanların emekliliğini niye umut dağıtarak gizliden engelliyorsunuz. Madde emekli dediğine göre, sizde isimleri aldığınıza göre emekli olmak isteyen olsun!
- 64. Maddede eş ve çocuklara öncelik verilir diyor DAMAT’lar o maddede yok! O zaman Siz neden DAMAT’ların isimlerini alıyorsunuz? Boşuna insanları umutlandırıyorsunuz?
-Erdemir personel alımında çoğunlukla erkek personel tercih ediyor. 64. Madde’ye göre “başvuranlara emsalleri arasında öncelik tanınır” deniliyor. Yani Erdemir çoğunlukla erkek personel ararken, neden 64. Maddeden emeklilerin kız çocuklarını işe alsın! Zaten Genel Başkan Yardımcısını kızlarını işe almış işveren, işçilerin kızlarını niye alsın?
- 64. Maddede emsalleri arasında öncelik tanınır diyor. Erdemir iş ilanlarında hep Endüstri Meslek Lisesi ve Meslek Yüksek Okullarının ihtiyaca göre bölümlerini yazıyor. Yani Erdemir iş ilanında nasıl personele ihtiyacı olduğunu duyuracak, o özellikleri tutanlar başvuracak, eşitlerse o zaman emekli olanların eş ve çocuklarına öncelik verebilecek. O ihtiyaca şartları tutan emekli çocuğu olursa sendikacılar müdahil olabilir. Yani düz lise mezunu, üniversite mezunu hikaye!
- Aynı şekilde yaş sınırını da Erdemir işe alım ilanında belirtiyor. O yaş uygun adayların içinden emekli çocuğu varsa sendika müdahil olup hak talep edebilir. Yoksa 64. Maddeye göre yaş sınırı yok vs demek hikaye!
Diğer taraftan zaten geçen yıl babası Erdemirde çalışırken, sunanla giren 32 kişi halen babalarıyla birlikte Erdemirde çalışmıyor mu? Yani 64. Maddeyi ödül gibi sunmamız komik durmuyor mu?
İnşallah ilk Toplu İş sözleşmesinde 64. maddeyi işveren lehine ucu açık şekilde değil, daha açık, anlaşılabilir ve işçi
Lehine genişletilmiş şekilde revize edersiniz!
Elbette bu dediklerimden farklı istisna da olabilir. Şöyleki, sendikacının akrabaları, yakın ekibi, onun istediği sınırlı sayıda isimler için 64. madde delinebilir. Hoş onlar İçin 64. Maddeye de ihtiyaçları yokki, yaptıkları, yapacaklarının teminatı!
Erdemir İşçisinin herşeyiyle oynadınız, bari Çocuklarının gelecek umutlarıyla oynamayın!
Makamlarınızda süreleriniz birgün biter. Yazıktır, günahtır! Anaların, babaların bedduasını almayın!
Vesselam,
Selam ve dua ile
Mustafa Uysal
26-09-2023